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2018-09-11 23:15:39

  原标题:北京“入局”人才大战:没有哪座城市有理由拒绝人才

  人才就是财富,一座城市的发展,离不开人才的驱动,给人才以优待,于人于城市本身,都是一种双赢。

  文 | 杨林鑫  新吾

  一、“硝烟弥漫”的人才争夺战

  自去年毕业季开始,15个“新一线城市”成都、杭州、南京、武汉、西安等地,纷纷加入到人才争夺战中,且开出的条件一个比一个优厚。

  在各地的人才政策打得火热之时,北京也按捺不住入局这场人才争夺战,并释放出“重磅炸弹”。

  在去年底出台《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》之后,为落实其中的“加大国内人才引进使用力度”,北京发布了《北京市引进人才管理办法(试行)》,明确,国家级科技奖项获得者、应税收入达标者、企业骨干、社会贡献较大的文创人才、著名作家、著名运动员和教练员、知名媒体人、外企高管、天使投资管理人、技能竞赛获奖人、自由职业者等等,均可申请人才引进。

▲网站截图▲网站截图

  这样一份人才引进办法,被认为是“不唯学历唯能力,不唯职称唯贡献”,受到一致好评。尤其是达标的知名媒体人、自由职业者也可落户的规定,让不少在京打拼多年的写作者看到了希望。

  各大城市急切求才,再次印证了葛优的那句经典台词,“21世纪什么最贵?人才”。在这波抢人风潮中,各大城市铆足劲,使出十八般武艺,以求“天下英才尽入吾彀”。这其中,以南京跟西安为甚。

  2016年7月起,南京面向留宁大学生就推出租房补贴政策。今年1月,南京发布文件,提出实施青年大学生“宁聚计划”,即每年吸纳20万以上大学生在南京就业创业,针对前来面试的非本地高校应届毕业生,给予人均1000元的“面试补贴”。

  西安也在2017年3月出台“史上最宽松户籍政策”,放开普通大中专院校毕业生的落户限制,降低技能人才落户条件等。今年3月23日起,全国的在校大学生,仅凭学生证和身份证即可完成在线落户西安。“抢人”达到新高度。

  二、没有哪座城市有理由拒绝人才

  多地刮起的人才争夺战,对有为青年无疑是件好事。随着人口红利的下降和城市产业升级转型的需要,人才的价值日益突显。哪个城市吸引人才的力度更大,哪个城市提供的条件越优越,谁就可能吸引到更多人才。

  争夺比拼之中,我们感受到了这些城市十足的诚意和对人才的渴望。实际上,对城市而言,这也是一种必需:城市最宝贵的是人才,城市抢人,本质上抢的是竞争力。

▲2017年12月14日,“2017冬季海外人才考察中关村”团组成员和现场观众听讲。图/视觉中国▲2017年12月14日,“2017冬季海外人才考察中关村”团组成员和现场观众听讲。图/视觉中国

  从城市发展的历史来看,一座城市不是凭空长出来的,它靠的是人的聚集。所以所谓城市,最核心的组成部分仍是人。而随着城市化进程的深入,汇聚了绝大多数智力资源的人才成了一座城市发展的关键所在。

  青年人才成为这波抢人大战的主角。这是因为,青年人既代表创新能力,也表征消费潜力,留住了青年人,就留住了这座城市的未来。尤其是在第一波人口红利消失的时候,靠青年人的创新创造力,一座城市才能找到新的驱动。

  但不少时候,因为一些大城市高门槛的落户政策,他们打拼多年,却依旧无法融入一座城市。故乡成了他乡,漂泊的他乡还是他乡。

  “逃离北上广”一度甚嚣尘上——大城市给不了的户口,老家可以给;大城市享受不了的待遇,老家可以提供。不少人在城市漂泊多年后回老家做了公务员,做起了小生意。这不仅是对人才本身的浪费,于大城市人而言,也可能意味着流失了不少机会与可能性。

  现在,越来越多的大城市选择放松了落户限制,在为人才提供足够筑梦空间舞台之余,也为他们提供了一份强有力的归属感。

  人才就是财富,一座城市的发展,离不开人才的驱动。给这些人才以优厚的条件,让他们充分施展才华,为城市做出更多贡献,于人于城市本身,都是一种双赢。

  对一个城市来说,留住、吸纳人才,是勃勃生机的源泉,他们没理由轻易把人才挡在门外。

  对个体来说,只要你足够优秀,没有哪座城市会拒绝你,这也不是什么鸡汤,而是现实。

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稿源:甘肃快3技巧  作者:Admin

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