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2018-09-11 23:24:25

  原标题:宁波大幅调低落户门槛:取消住房要求,大专生可先落户后就业

  澎湃新闻记者 陆玫

  取消100平方米的住房面积要求和45周岁以下年龄要求、明确大专以上应届毕业生可先落户后就业、高中毕业生社保缴满2年可落户——3月1日起,《宁波市区户口迁移实施细则(试行)》将正式实施,大幅调低落户门槛。

  澎湃新闻(www.thepaper.cn)梳理发现,新政策取消了原有100平方米的住房面积要求,改为“在本市有合法稳定就业,参加本市社会保险满5年,并且本人或配偶在市区城镇范围有合法稳定住所的,提供相关证明材料即可落户”,其中具有高中学历的,缴满2年社保即可落户。

  “合法稳定住所”,指的是除在城镇地区取得合法所有权的住宅用房,还包括在城镇地区按规定取得承租权的国家直管公有住房、单位自管公有住房、财政性资金投资建设的公共租赁住房。

  另外,新政全面放宽了应届毕业生的落户条件,明确大专以上应届毕业生可先落户后就业。这项新政相对于宁波2003年推出的“本科以上应届毕业生可先落户后就业”,又进了一大步。澎湃新闻注意到,这在全国范围同类城市中也很少见。

  对此新政,《宁波日报》所属的“甬派”客户端称,该文件大幅降低人才落户门槛,可以说各类人才几乎可以“零门槛”落户,其门槛之低,开放度之高,包容性之强,堪称宁波史上之最,彰显了宁波时不我待、只争朝夕抢人才的新姿态。

  澎湃新闻了解到,宁波在此前两个月内已连续出台三份“抢人才”重磅政策。就在几天前,浙江省委常委、宁波市委书记郑栅洁对人才户籍问题作出批示:“开放带来进步,宁波的发展,要有胸怀和境界”。

  去年底,郑栅洁在宁波市委经济工作会议上频频提到“抢人才”的重要性。他表示,“人才资源是战略资源、第一资源,事关城市社会经济发展的要务,必须摆上战略地位”,全市各地一定要抓住机遇,把高端人才“挖”过来,谁抢到人才,谁就抢到了发展先机。

  “此次人才落户新政,就是要敞开胸怀、消除门槛,聚天下可用之才,共建名城名都,特别是要引进更多宁波建设‘中国制造2025’试点示范城市所需的毕业生人才、技能人才,让各类实用型人才扎根宁波。”宁波市委人才办有关负责人接受“甬派”客户端采访时表示。

  宁波对人才争抢如此着力的背后,是其在城市竞争格局中并不乐观的现状。

  今年春节后第二个工作日,郑栅洁在宁波市召开的千人动员大会上表示,宁波跟全国同类城市比较还有不小差距,“要跳出宁波看宁波,宁波在城市竞争格局中的处境并不乐观,面临着标兵越来越远、追兵越来越近、强兵越逼越紧的严峻态势”。面对激烈的城市竞争,要有危机意识和紧迫感,不能四平八稳、按部就班,一旦懈怠,很可能连现在的位次都保不住。

  “这几年宁波各项事业发展都有了长足进步,像制造业实力、港航竞争力、对外开放优势、城市文明程度、城乡环境质量、居民生活品质以及干部队伍素质等都得到明显提升,这是历届市委、市政府打下的良好基础。”郑栅洁在千人大会发言中表示,宁波近年来取得的成绩有目共睹,宁波2017年实现GDP9846.9亿元,在全国城市中位列第15位,“看到不足、分析短板,并不是否认过去的成绩,而是要在过去已取得巨大成就的基础上,发展得更好、走得更远”。

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稿源:快3最大遗漏安徽  作者:Admin

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